Ce cours explore les émotions que peuvent ressentir les professionnels face à l’agressivité et propose des stratégies efficaces pour maintenir une posture professionnelle. Nous suggérons les mesures à prendre ; expliquons les raisons possibles de l’agressivité, les signes avant-coureurs ainsi que la manière de réagir pour diminuer la pression et donner du sens à une agression.

Ce cours laisse la parole à une résidente qui nous explique son parcours. Nous explorons les différents types de maladies en psychiatrie. Nous revisitons le concept du rétablissement, les différents stades motivationnels, les risques et l’importance du travail en pluridisciplinarité .

Cette « bulle de formation » sensibilise les collaborateurs à l’importance de respecter les règles standards ; explique les droits et devoir des travailleurs et employeur, donne les grands principes d’une analyse des risques, de l’organisation en cas d’urgence, de la médecine du travail. Elle aborde aussi notamment : les risques psycho-sociaux. Le travail de nuit et les troubles musculosquelettique etc.

Cette « bulle de formation » explore les émotions ressenties face au refus de soins en PAA et propose des stratégies efficaces pour maintenir une posture professionnelle. Nous suggérons les mesures à prendre ; expliquons les raisons possibles de l’agressivité, les signes avant-coureurs ainsi que la manière de réagir pour diminuer la pression et donner du sens à une agression.

Cette formation informe les collaborateurs sur les bonnes pratiques en matière de sécurité incendie et comment réagir efficacement en cas de feu. On y traite notamment : l’alarme et la levée de doute ; les gestes à faire pour l’utilisation des extincteurs, on intègre les particularités de votre institution, et abordons les principes d’évacuation.

Prévenir les risques suicidaires Le risque suicidaire est une réalité qui peut concerner tous les secteurs de l’accompagnement, quels que soient l’âge, la pathologie ou le lieu de vie des personnes accueillies. Les professionnels jouent un rôle essentiel dans le repérage précoce des situations à risque et dans la mise en œuvre d’une prise en charge adaptée. Cette formation propose des repères concrets, des outils pratiques et une approche bienveillante afin de renforcer les compétences de chacun face à ces situations particulièrement sensibles.

Des repères simples. Des outils concrets. Des situations de terrain. Encadrer un collaborateur, un stagiaire ou un apprenti demande parfois de trouver le bon équilibre entre accompagnement, exigence et bienveillance. Cette capsule de sensibilisation vous propose des conseils pratiques pour vous aider à :

• poser un cadre clair ;
• observer et accompagner la progression ;
• communiquer avec professionnalisme ;
• fixer des objectifs adaptés ;
• gérer les situations plus délicates.

Conçue à partir de situations concrètes, elle vous apporte des repères et des outils directement mobilisables pour gagner en confiance et en aisance dans votre rôle d’encadrant, au bénéfice des personnes accompagnées, de l’équipe et de l’institution.